Pablo Medina alumno del MUIOL premiado en el Hackathon Innova&Acción Business Challenge 2018

Pablo Medina alumno del Master Universitario en Ingeniería de Organización y Logística (MUIOL) es uno de los integrantes del equipo Da Vinci, que ha resultado el ganador de la 2ª edición del Innova&cción Business Challenge, que premia con 3.000 euros los proyectos más innovadores. 

Pablo Medina alumno del MUIOL premiado en el Hackathon Innova&Acción Business Challenge 2018

Pablo Medina alumno del MUIOL premiado en el Hackathon Innova&Acción Business Challenge 2018

Tras 24 horas de trabajo, los cien jóvenes participantes en el Innova&acción Business Challenge han logrado ofrecer a las empresas soluciones innovadoras y creativas para resolver los retos que les habían planteado.

El jurado compuesto por Bruno Broseta, Victoria Majadas y Javier Echaleku, han valorado la viabilidad, el grado de innovación, la facilidad de implementación y el atractivo en la comunicación de los proyectos presentados. Finalmente el equipo Da Vinci, uno de los equipos que trabajaba en el reto de MIARCO, ha sido el que se ha alzado con los 3.000 euros de premio y el reconocimiento de empresas y mentores.  Jorge Segado y Catalina Valencia, el mentor y la colaboradora que han estado trabajando con ellos las 24 horas, han destacado que su éxito ha radicado en “el trabajo en equipo”.

Los participantes se han enfrentado a retos presentados por empresas e instituciones como Grupo Alimentario Citrus, MIARCO, SPB, Zumex, Rusticae e Innova&acción.

Durante las 24 horas del hackathon han contado con la ayuda de mentores experimentados que les han guiado en el proceso y de forma práctica les han mostrado distintas metodologías y herramientas 4.0.

El hackathon Innova&acción Business Challenge nació en 2017 con el objetivo de impulsar las capacidades innovadoras de sus participantes trabajando en un entorno preparado y con las herramientas necesarias para poder demostrar sus habilidades resolutivas y creativas.

Las empresas e instituciones que participan abren sus puertas a la incorporación de talento joven, ideas nuevas y metodologías 4.0. Olga Broto, directora de Innova&acción definía hoy el hackathon como “energía pura, el entusiasmo que demuestran tanto de las empresas retadoras como los retados es contagioso”. (vídeo)

 

fuentes: Valencia Plaza, EFE

 

Titulados MUIOL

Mauricio Proaño

Jefe de planta en ESPROM PUR

 

“La formación recibida en el MUIOL me ha permitido obtener una visión más amplia sobre la dirección, la gestión y la organización de una empresa. En este máster he aprendido a utilizar varias herramientas que me permiten enfrentarme a los problemas más comunes en las empresas orientándonos siempre hacia la mejora continua, la satisfacción del cliente, la calidad total y la tan temida resistencia al cambio que impide el crecimiento de una organización. El incremento de la eficiencia de procesos y la eficiencia de la empresa en general son los retos profesionales a los que me enfrento, y puedo mencionar que gracias al MUIOL me siento preparado para encararlos.”

Titulados MUIOL

Celia Abellaneda Pividal

Engineering Manager & Lean Promotor en FAMOSA

 

“Gracias al MUIOL he ampliado mis conocimientos en ingeniería desde un punto de vista de gestión y organización, así como de optimización de procesos productivos y logísticos. Sin duda alguna, he aprendido a mirar los quehaceres diarios del mundo industrial con una visión hacia la mejora continua, siendo consciente que para conseguirlo deben primar los conocimientos en: estimación de costes, organización de producción, mejora de métodos y la cadena de suministro. Todo ello, sin olvidar el trato con el personal y la implicación de éstos en todos los proyectos, para poder conseguir implantar una filosofía de trabajo orientada a la eficiencia de los procesos y con ello a la eficiencia global de la compañía.”

Titulados MUIOL

Jorge Blanco Iniesta

Ingeniero de Control de Gestión – Proyectos en Power Electronics

 

“El MUIOL me ha ayudado a tener una perspectiva global de la empresa, algo que resulta muy útil en la gestión de proyectos. Desde que entra la orden de compra hasta que sale el equipo terminado y se entrega al cliente, hay muchos pasos intermedios. Resulta muy beneficioso tener una visión global de todas las partes implicadas para gestionar de la mejor manera el desarrollo de un proyecto. La planificación, la gestión de la cadena de suministro, la gestión del diseño y del proceso productivo, la logística interna y externa, la gestión de recursos humanos, y la conexión de todas estas áreas y su control son necesarias y forman parte de lo que me ha enseñado el MUIOL.”

Trabajos Fin de Máster defendidos en septiembre

Para culminar sus estudios nuestros alumnos/as tienen que desarrollar y defender un Trabajo Fin de Máster, obteniendo así el título de Máster Universitario en Ingeniería de Organización y Logística. Nos alegra ver cómo nuestros alumnos defienden sus fantásticos TFMs y comienzan una nueva etapa profesional. Aquí os dejamos algunas instantáneas de los últimos TFMs defendidos recientemente. Enhorabuena a todos/as!!

Titulados MUIOL

Miguel García Lopez

Network operator en DHL supply chain

 

“El MUIOL me ayudó a entender mucho más en profundidad los entresijos de la industria a lo largo de la cadena de suministros, producción, calidad, recursos humanos etc.; así como a observar y entender todo el proceso que recorre un producto desde el estudio y planificación de la demanda, hasta que llega al consumidor final. Esto me ha llevado a poder comprender de una manera más clara y profunda cómo funciona la cadena de suministros.”

Titulados MUIOL

Borja Reig y Alex Bohigues

respectivamente Director de Operaciones y Director de Calidad-Medioambiente en ERUM Dynamic Solution

 

“Aprovechando los conocimientos adquiridos en el Máster hemos potenciado la mejora continua y el enfoque a procesos consiguiendo mejorar la eficiencia y asegurar la calidad en planta, reduciendo así riesgos para el cliente. Todo ello nos ha permitido entrar en mercados como el cosmético y consolidarnos en el del automóvil con la certificación de la IATF-16949.”

Titulados MUIOL

Antonio Martín

Material Control Manager en SRG Global

“Las competencias adquiridas en el MUIOL me han ayudado a afrontar los desafíos de la planificación estratégica de SRG Global y el análisis de la demanda me ha permitido mejorar el servicio y reducir los niveles de stock en planta. Estoy contento de poder contribuir con estos conocimientos a la visión de la empresa creando valor a largo plazo.”

Titulados MUIOL

Antonio Martín

Responsable Calidad y Medioambiente + Gestor de Operaciones Logísticas en Dileoffice

“Es difícil resumir en pocas palabras todo lo que he aprendido en el MUIOL, a nivel profesional y humano. Gracias a su carácter multidisciplinario, he desarrollado la adecuada polivalencia para poder abarcar los diferentes aspectos de mis tareas diarias: implantación de las normativas ISO 9001 y 14001, puesta en marcha de herramientas para la mejora continua (5S’, re-diseño del layout de almacén, control de la mercancía, etc.), implantación del módulo de fabricación del ERP de empresa, gestión de parte de las compras, gestión post-venta, contactos con los proveedores. Sin olvidar el trato con los recursos humanos dentro y fuera de la empresa, el verdadero valor añadido de una organización.”

Titulados MUIOL

Marcos Carbonell Alemany

Director de Calidad en Envases Metálicos Eurobox

“El paso por el MUIOL me ha servido para actualizar y mejorar mis conocimientos en el estudio de métodos de trabajo y optimizar la productividad de las líneas de fabricación y envasado. En la empresa he podido diseñar las paletizaciones de los productos de forma que se asegure un transporte correcto y al mínimo espacio, salvaguardando la integridad del producto y siguiendo las pautas marcadas por los clientes. He podido aplicar las técnicas de calidad para el control de recepción de las materias primas, y establecer los controles para los procesos productivos y el control de expedición al cliente. Así mismo, es importante cuidar el trato a los compañeros de la empresa como parte de la gestión de RRHH y las correctas pautas de trabajo.”